常見問題 / COMMON PROBLEM
|
浙江高技能人才應該如何評職稱？高技能人才與專業技術人才區別 高技能人才 高技能人才是指在生產、運輸和服務等領域崗位一線，熟練掌握專門知識和技術，具備精湛的操作技能，并在工作實踐中能夠解決關鍵技術和工藝的操作性難題的人員。 專業技術人才 專業技術人員指依照國家人才法律法規，經過國家人事部門全國統考合格，并經國家主管部委注冊備案，頒發注冊執業證書，在企業或事業單位從事專業技術工作的技術人員及具有前述執業證書并從事專業技術管理工作，在1983年以前評定了專業技術職稱或在1984年以后考取了國家執行資格并具有專業技術執業證書的人員。
高技能人才如何評職稱 基本要求 遵紀守法，具有良好的職業道德和敬業精神。淡化學歷要求，具備高級工以上職業資格或職業技能等級，均可參加相應系列職稱評審，不將學歷、論文、外語、計算機等作為高技能人才參加職稱評審的限制性條件。高技能人才參加職稱評審應在現工作崗位上近3年年度考核合格。 高技能人才申報 初級職稱：獲得相關職業（工種）高級工職業資格或職業技能等級后，從事技術技能工作滿2年。
中級職稱：獲得相關職業（工種）技師職業資格或職業技能等級后，從事技術技能工作滿3年。
高級職稱：獲得相關職業（工種）高級技師職業資格或職業技能等級后，從事技術技能工作滿4年。 高技能人才直接申報 中級職稱：世界技能大賽優勝獎獲得者、省技術能手、省級技能大師工作室領辦人、浙江工匠、省“百千萬”高技能領軍人才培養工程中入選的“拔尖技能人才”
高級職稱：世界技能大賽金牌獲得者、中華技能大獎獲得者、享受國務院政府特殊津貼的高技能人才、新時代突出貢獻浙派工匠、浙江大工匠 繼續教育要求 與所評職稱專業相關的技能培訓、技能人員繼續教育學時,視同專業技術人員繼續教育學時。 技能人才職業（工種）與專技人才職稱系列 對應關系表
|
