職稱評審一年一次，相當(dāng)耗費(fèi)時(shí)間。一次不過，就浪費(fèi)一年的時(shí)間，而每年申報(bào)職稱的人都很多，所以評審專家也不可能一個(gè)個(gè)的去告訴你，不通過的原因。

接下來為大家解答下以上的問題。

01、專業(yè)不符

專業(yè)問題和業(yè)績問題其實(shí)是掛鉤，很多時(shí)候?qū)W的專業(yè)和評審專業(yè)屬于沾邊的相關(guān)專業(yè)，提供的業(yè)績也是沾邊的。

也就是說和評審專業(yè)相關(guān)，但不是相同，也就不夠?qū)I(yè)，所以說這種情況的人才通過率肯定也會(huì)多少受影響。

02、年限問題

職稱評審無論是初級，中級還是高級都是受年限限制的。

很多人才上報(bào)職稱組卷材料的時(shí)候，壓根就沒有注意這些首要的條件自己到底符不符合。

請記住，為了通過職稱評審，您必須清楚職稱評審任職年限怎么計(jì)算的。

03、業(yè)績問題

勸解大家，同時(shí)勸解那些還沒有評審中級職稱的人，中級職稱業(yè)績要求就比較高了，請大家要盡早意識到這個(gè)問題。

千萬別等到了評審中級職稱的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)沒法湊齊所有的中級職稱業(yè)績證明材料，最后耽誤職稱評審?fù)ㄟ^。

04、論文問題

最后一個(gè)比較重要的問題，就是論文問題。很多時(shí)候人才不知道什么樣的論文才算是最受認(rèn)可的，有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，基本上只要是知網(wǎng)、萬方和維普可以查詢的論文基本都屬于人社局認(rèn)可的。